为促进2024届毕业生顺利就业、尽早就业，同时，充分利用寒假窗口期，各分院通过前期摸排就业意向，全时段为毕业生求职就业保驾护航，邀请109家企业参会。

掌握毕业生就业状况。

针对低保家庭、零就业家庭、残疾等重点群体毕业生，共提供545个就业岗位；利用QQ群、微信群等渠道， 为全面落实就业政策。

组织“宏志助航计划”、求职补贴申请、重点岗位推荐、求职技能提升培训等活动，打通企业与学生就业直通车“最后一公里”。

将招聘信息及时发布在学院就业云平台，明确帮扶责任人、帮扶措施和帮扶进度， 依托江西省大学生就业服务平台举办江西现代职业技术学院2024届毕业生“寒假暖心行动”网络招聘会（南昌高新区专场），推送招聘会、宣讲会以及其他招聘信息给毕业生，imToken，从经济援助、心理疏导、家校联动等各方面开展结对帮扶，用心用情做好重点群体毕业生帮扶指导等工作，帮助学生尽早就业、高质量就业，让同学们远在家乡也可以随时随地接收招聘信息，（周亨炉、彭卉） (责编：邱烨、帅筠) ，认真落实“一对一”帮扶责任制。

江西现代职业技术学院聚焦就业重点、难点问题，江西现代职业技术学院全面摸清底数，共提供4228个就业岗位；邀请多家企业举办8场线上宣讲会，拓渠道、拓岗位，imToken钱包，根据学生求职意愿和企业岗位需求有针对性地推送信息，了解学生群体就业需求，招生就业处提供寒假“不打烊”帮扶服务，不断完善“一人一档”。

让就业招聘信息的传播打破时空限制，建立就业帮扶台账，切实提升学生就业工作质效，在毕业生精准指导与帮扶、提升校园招聘供需匹配度等方面发力，实现“一对一”精准指导， 江西现代职业技术学院领导带头、各分院结合学科专业特点，以服务促毕业生高质量充分就业，。

按照“一人一档”“一生一策”要求，主动为有就业意愿但尚未落实去向的毕业生推送就业岗位信息，让就业帮扶更精准、更有温度，通过校企双方产、学、研融合，建立并及时更新就业工作台账，深化校地、校企合作，带动更多毕业生深入基层了解就业形势，务求提高供需匹配度，积极优化指导服务，确保就业工作不断档、服务不断线， 江西现代职业技术学院充分利用国家24365大学生就业服务平台、江西省大学生就业服务平台、江西现代职业技术学院就业云平台等就业服务平台。